. - Erstellen der Versanddokumentation - Kommunikation mit dem Lieferanten und Spediteuren in deutscher und englischer Sprache (eingesetzte Transportmittel: LKW, Binnenschiff , Seeschiff und Flugzeug) Deine Qualifikationen und Erfahrungen als Sachbearbeiter (m/w/d) in Frankfurt am Main - abgeschlossene Berufsausbildung, Logistikkauffrau/-mann ( Speditionskauffrau /-mann ) - Berufserfahrung: 3 Jahre in einer internationale Spedition/Logistik - MS Office Erfahrung - gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - gute Anwendungskenntnisse SAP R/3 - erworbene Erfahrung in den Abteilungen Logistik Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Schlussendlich arbeiten Sie abteilungsübergreifend, um Prozesse zu optimieren und einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Ihre Qualifikationen auf einen Blick Als Basis bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit. Berufserfahrung im Bereich Abrechnung / Fakturierung ist nicht zwingend erforderlich - Quereinsteiger sind herzlich willkommen..
Schlussendlich arbeiten Sie abteilungsübergreifend, um Prozesse zu optimieren und einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Ihre Qualifikationen auf einen Blick Als Basis bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit. Berufserfahrung im Bereich Abrechnung / Fakturierung ist nicht zwingend erforderlich - Quereinsteiger sind herzlich willkommen..
Ihre als Sachbearbeiter Payments (m/w/d): Arbeitet im Tagesgeschäft seines Fachbereichs, in dem er alle rechnungslegungsbezogenen Tätigkeiten für Rechnungen, Reisekosten und Expenses ausführt.Prüft, kontiert und bucht Rechnungen, Reisekosten und ExpensesFührt alle Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten durch Ist fachlicher Ansprechpartner für das operative Tagesgeschäft Unterstützt den SpezialistIn Payments fachlich bei der Erstellung von Konzepten Ihre Qualifikation als Sachbearbeiter Payments (m/w/d): Idealerweise abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und / oder Kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischen Zusatzqualifikationen Vielseitige Buchhaltungs- und BilanzierungskenntnisseGründliche Kenntnisse der IT-Systemlandschaft im CoE Procurement & Payments Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Vorteil als Sachbearbeiter Payments (m/w/d): Rundumbetreuung durch Ihren Ansprechpartner bei HofmannSchneller und unkomplizierter EinstiegUrlaubs- und WeihnachtsgeldLangfristige und wohnortnahe ArbeitsplätzeChance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie haben Interesse an dem Job als Sachbearbeiter Payments (m/w/d)?
Deine Aufgaben als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d): Administrativ unterstützend für die Durchführung von Maßnahmen, welche die erfolgreiche Integration von Migrantinnen und Migranten sicherstelltSie verwalten Kursdaten, erfassen Anmeldungen von Teilnehmenden und sind für die Bearbeitung und Ausstellung von Prüfungsbescheinigungen sowie Zertifikaten zuständigSie sind verantwortlich sowohl für die Bearbeitung sowie Erstellung von Abrechnungen und Kostenbeiträgen der Integrationsträger Deine Qualifikation als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d): Sorgfältige ArbeitsweiseGute DeutschkenntnisseGerne gesehen, kein Muss: Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) o.ä.Gute EDV-KenntnisseSie weisen keine Einträge in Ihrem Führungszeugnis auf Dein Vorteil als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d): Unbefristeter Arbeitsvertrag Rundumbetreuung durch Ihren Ansprechpartner bei Hofmann Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie optionale Zulagen Betriebszugehörigkeit wird belohnt!
Deine Aufgaben als Sachbearbeiter Flottenmanagement (m/w/d): Hotline Betreuung: Erster Ansprechpartner für Servicepartner, Bearbeitung und Koordination von Anfragen, telefonische Untersützung zu Flottenmanagementsystemen und SES KundenverträgenErfassung, Autorisierung und Ablage von Arbeitsnachweisen und Dokumenten, Vergabe von Autorisierungsnummern, Pflege der Datenqualität in TyreCheckErstellung und Prüfung von Auswertungen, Anforderung fehlender Belege, Unterstützung bei administrativer Abwicklung von Fahrzeugumrüstungen Inventuren: Unterstützung bei Planung und Durchführung bei Servicepartnern, Ergebniserfassung in den Systemen Deine Qualifikation als Sachbearbeiter Flottenmanagement (m/w/d): Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich Erfahrung im Support und im KundenserviceSicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Ticket- und Flottenmanagementsystemen Gute Kommunikationsfähigkeiten Erfahrung in der Datenpflege und Dokumentation Dein Vorteil als Sachbearbeiter Flottenmanagement (m/w/d): Rundum Betreuung durch deinen Ansprechpartner bei der I.K.
Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeiter Lohnabrechnung (w/m/d) bei unserem Kunden in Frankfurt am Main in Vollzeit Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Koordination der externen Entgeltabrechnung sowie zentraler Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Kontrolle und Pflege von Zeitdaten (u. a. für Minijobber und Werkstudierende) sowie Bereitstellung entgeltrelevanter Daten Übermittlung und Prüfung von eAU, Urlaub, Sonderurlaub sowie Mehr- und Minderleistungen Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben, Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen im Bereich Arbeitszeit Prüfung und Abrechnung von Firmenrädern und weiteren Rechnungen sowie Kontenabstimmung mit der Buchhaltung Plausibilisierung von Abweichungen zwischen Abrechnung und Arbeitsleistung sowie Erstellung individueller Reports Unterstützung bei Sonderfällen, Qualitätsprüfung von Zulagen/Zuschlägen und Mitwirkung beim Monats- und Jahresabschluss Sicherstellung korrekter Zeitdaten anhand relevanter Kennzahlen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltende Berufsausbildung Hohe Eigenverantwortung, Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit und eine ausgeprägte Teamorientierung Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung; Kenntnisse in der Dienstplangestaltung – idealerweise im Umfeld der Hotellerie – sind ein Plus Wünschenswert sind Kenntnisse im Arbeitszeitrecht sowie im Umgang mit tarifvertraglichen Regelungen Sehr gute Anwenderkenntnisse der gängigen IT-Systeme und HR-Software Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise Stark ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Arbeitsort: Frankfurt am Main Ihre Aufgaben Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten Mitarbeit bei der Auftragsabwicklung und vorbereitender Buchhaltung Pflege der Artikel- und Kundenstammdaten im System Entgegennahme und Bearbeitung von Störmeldungen Mündliche Korrespondenz und Schriftverkehr mit Kunden, Kollegen und Nachunternehmern Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bspw. als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position als Bürokraft oder Teamassistent (m/w/d) Kenntnisse über Steuerrechte wünschenswert Gute und sichere IT-Kenntnisse (MS-Office und CAFM) Organisationstalent und Flexibilität Kommunikations- und Teamfähigkeit Gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen Wir bieten Eine Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Unbefristeter Arbeitsvertrag So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Sachbearbeiter (m/w/d) – Unterstützung Tax-Abteilung Was wir Ihnen bieten: Abwechslungsreichen, modernen Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Kanzlei mit zentraler Lage Kollegiales Arbeitsklima und flache Hierarchien für direkte Kommunikation Möglichkeit zur stetigen Weiterentwicklung durch externe und interne Fortbildungen Persönlicher Ansprechpartner während des gesamten Prozesses Krisensichere Branche mit langfristigen Perspektiven Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Weiterleitung von Rechnungen zur Mandantenunterschrift Professionelle Korrespondenz mit Finanzämtern in schriftlicher und telefonischer Form Administrative Unterstützung der Steuerberater und Fachangestellten bei organisatorischen Aufgaben Übernahme allgemeiner Büro- und Verwaltungstätigkeiten zur Sicherstellung reibungsloser Arbeitsabläufe Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokauffrau/-mann (m/w/d), Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Büroalltag ist wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und strukturiert – auch ohne Vorerfahrung in einer Steuerkanzlei Gute MS-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab Sie überzeugen durch freundliches Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Mandanten und Behörden Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Sachbearbeiter (m/w/d) – Unterstützung Tax-Abteilung Was wir Ihnen bieten: Abwechslungsreichen, modernen Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Kanzlei mit zentraler Lage Kollegiales Arbeitsklima und flache Hierarchien für direkte Kommunikation Möglichkeit zur stetigen Weiterentwicklung durch externe und interne Fortbildungen Persönlicher Ansprechpartner während des gesamten Prozesses Krisensichere Branche mit langfristigen Perspektiven Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Weiterleitung von Rechnungen zur Mandantenunterschrift Professionelle Korrespondenz mit Finanzämtern in schriftlicher und telefonischer Form Administrative Unterstützung der Steuerberater und Fachangestellten bei organisatorischen Aufgaben Übernahme allgemeiner Büro- und Verwaltungstätigkeiten zur Sicherstellung reibungsloser Arbeitsabläufe Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokauffrau/-mann (m/w/d), Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Büroalltag ist wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und strukturiert – auch ohne Vorerfahrung in einer Steuerkanzlei Gute MS-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab Sie überzeugen durch freundliches Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Mandanten und Behörden Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Wir suchen ab sofort für unseren Geschäftspartner in Frankfurt mehrere: Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik IHRE AUFGABEN: Bearbeitung von Klärfällen im Wareneingang Zollabwicklung Koordinieren von Personal IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung, MS Office Erfahrung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Anwendungskenntnisse SAP R/3 im Bereich Lagerverwaltung Erfahrung im Wareneingang / Lager und Zollabwicklung Bereitschaft für Dreischicht
Ansprechpartner im Unternehmen, wenn es um mobile Endgeräte und die passenden Verträge geht Einkaufsrelevante Stammdaten pflegen und optimieren Erstellung von Anfragen bei Lieferanten und deren Angebotseinholung Prüfung von Auftragsbestätigungen und Eingangsrechnungen Administration von bestehenden Verträgen und Lieferantenbeziehungen Vorbereitung und Präsentation von Entscheidungsgrundlagen für unsere Führungskräfte Beratung und Unterstützung unserer internen Kollegen in allen Fragen rund um das Thema Einkauf ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung Ausgeprägte Gesprächskompetenz und Freude an der Arbeit im Team Verhandlungsgeschick und unternehmerische Denkweise Erste Erfahrung in SAP R3 MM sind wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen ------ Das bieten wir Dir Professionelle und begleitete Einarbeitung Mobiles Arbeiten Corporate Benefits Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) Essensautomat inkl.
. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt bei der Abwicklung der Kundenaufträge Ansprechpartner in der direkten Kundenkommunikation Mitwirkung bei der Debitoren-, Kreditoren- und Lohnbuchhaltung Beantwortung von Rückfragen zum Status laufender Aufträge sowie Weitergabe von Informationen über wichtige Entwicklungen, schriftlich und telefonisch Datenpflege von Kundenstammdaten Allgemeine Assistenz-, Sekretariats– und Organisationsaufgaben ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Hohe Fachkompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation mit der Aufgabe Selbstständige Arbeitsweise, kommunikatives Geschick und Teamfähigkeit Ein sicheres Auftreten, Diskretion und eine hohe Dienstleistungsorientierung Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Programmen ------ Unser Angebot Ein sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Bearbeitung der Kreditorenrechnungen Erstellung und Abwicklung der wöchentlichen Zahlläufe Prüfung und Abstimmung der Kreditoren- und Anlagekonten Erstellung der manuellen Zahlungen Buchung der Banken ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen wären von Vorteil Organisationsgeschick, vorausschauendes Arbeiten und Identifikation mit der Aufgabe Freude im Umgang mit Zahlen und Menschen Gute Kenntnisse in MS Office365 und idealerweise erste Erfahrung mit SAP ------ Das bieten wir Dir Professionelle und begleitete Einarbeitung Mobiles Arbeiten Corporate Benefits Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) Essensautomat inkl.
. ------ Deine Aufgaben Zu Deinen Aufgaben zählt die allgemeine Korrespondenz mit Kunden, Nachunternehmern und internen Fachabteilungen Unterstützung des Bauleiters in allen Phasen der Angebots-, Auftragsabwicklung bis zur Rechnungsstellung Mitwirkung bei der Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung Du bereitest die Buchhaltung vor und übernimmst Teilaufgaben im Controlling ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – Berufserfahrung in einem Planungsbüro oder Baubetrieb ist von Vorteil Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation mit der Aufgabe Selbstständige Arbeitsweise, kommunikatives Geschick und Teamfähigkeit Ein sicheres Auftreten, Diskretion und eine hohe Dienstleistungsorientierung Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Programmen ------ Unser Angebot Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Technischer Projektmanager Versorgungstechnik / TGA (m/w/d) Frankfurt | Vollzeit | Unbefristet Was Sie erwartet: Projektmanagement: Planung und Durchführung von komplexen Maßnahmen der Großinstandhaltung und Modernisierung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, hier insbesondere: Örtliche Bestandsaufnahmen von technischen Anlagen, Begehungen mit technischen Immobilienmanagern und Fachplanern Kostenermittlung von Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Erstellen von Fachingenieurverträgen und Systemfestlegungen Koordination von Planungsbesprechungen Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Überprüfung / Korrektur von Leistungsverzeichnissen externer Planer Übergabe der Ausschreibungsunterlagen an den zentralen Einkauf und Teilnahme an den Vergabeverhandlungen Mitwirkung an der Vergabe und Einweisung der beauftragten Fachfirmen sowie begleitende Fachbauleitung, zudem formelle Abnahmen der technischen Anlagen Beratung und Unterstützung der Bestandsabteilungen im Bereich der technischen Gebäudeausstattung (Investitionsplanung aus technischer Sicht, Optimierung von technischen Lösungen, Erstellung von Angebotsabfragen) Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik / TGA, alternativ eine entsprechende Berufsausbildung im Bereich Versorgungstechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung und vorzugsweise zusätzlicher Qualifikation (z.B. als Installateur/in- und Heizungsbaumeister/in) Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Projektmanagement, in der Planung, Ausschreibung und Abwicklung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Bereich der technischen Gebäudeausstattung Fundierte technische Kenntnisse im Bereich der DIN-/EU-Normen und –Verordnungen sowie im Baurecht IT- Kenntnisse in Microsoft Office, AVA (itwo), evtl. auch SAP ERP 6.0 Verbindliches Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Firmen, Mietern und Versorgern Engagement, Eigeninitiative, strukturierter Arbeitsstil und Teamfähigkeit PKW-Führerschein für Fahrten in verschiedene Wohnanlagen zur Wahrnehmung der Bauherrenbauleitung bei komplexen Bauvorhaben im Bereich der TGA (Nutzung von Poolfahrzeugen möglich) Was wir Ihnen bieten: Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009.
Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeiter Lohnabrechnung (w/m/d) bei unserem Kunden in Frankfurt am Main in Vollzeit Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Koordination der externen Entgeltabrechnung sowie zentraler Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Kontrolle und Pflege von Zeitdaten (u. a. für Minijobber und Werkstudierende) sowie Bereitstellung entgeltrelevanter Daten Übermittlung und Prüfung von eAU, Urlaub, Sonderurlaub sowie Mehr- und Minderleistungen Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben, Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen im Bereich Arbeitszeit Prüfung und Abrechnung von Firmenrädern und weiteren Rechnungen sowie Kontenabstimmung mit der Buchhaltung Plausibilisierung von Abweichungen zwischen Abrechnung und Arbeitsleistung sowie Erstellung individueller Reports Unterstützung bei Sonderfällen, Qualitätsprüfung von Zulagen/Zuschlägen und Mitwirkung beim Monats- und Jahresabschluss Sicherstellung korrekter Zeitdaten anhand relevanter Kennzahlen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltende Berufsausbildung Hohe Eigenverantwortung, Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit und eine ausgeprägte Teamorientierung Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung; Kenntnisse in der Dienstplangestaltung – idealerweise im Umfeld der Hotellerie – sind ein Plus Wünschenswert sind Kenntnisse im Arbeitszeitrecht sowie im Umgang mit tarifvertraglichen Regelungen Sehr gute Anwenderkenntnisse der gängigen IT-Systeme und HR-Software Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise Stark ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Das können Sie bei uns bewegen Sie beraten unsere Kunden zu unseren Produkt- und Anwendungsmöglichkeiten Sie sind firm im Thema energieeffizientes Bauen und erstellen dementsprechend Projektpläne für unsere Interessenten Sie informieren und beraten unsere Kunden über Fördermöglichkeiten der BAFA und KfW Sie beraten zu Schall- und GEG-Berechnungen und erklären diese Sie unterstützen den Vertrieb in technischen Projektanfragen Damit überzeugen Sie uns Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation und punkten durch mehrjährige Erfahrung in der technischen Bauberatung Sie verbinden fachliches Know-how mit unternehmerischem Denken und handeln lösungsorientiert Sie kennen den Baustoffmarkt und teilen unsere Leidenschaft für den nachhaltigen Baustoff Ziegel Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind für Sie selbstverständlich Unser Angebot für Ihren Einsatz Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch ein starkes, engagiertes Team 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag inklusive attraktiver Sozialleistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld 38‑Stunden-Woche mit Überstundenkonto Flexible Arbeitszeiten und – je nach Bereich – Möglichkeit zum Homeoffice Zugang zu Corporate Benefits und exklusiven Mitarbeiterrabatten JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität Kommen Sie in unser Team!
Wir suchen aktuell: Technischer Objektleiter (m/w/d) in Frankfurt am Main in Direktvermittlung Arbeitsort: Frankfurt Ihre Aufgaben: Verantwortung übernehmen: Ganzheitlicher Ansprechpartner für unsere Bestands- und Neukunden Aufgaben anpacken: Bearbeitung von Kundenanfragen; Ausarbeitung von Angeboten, Leistungsverzeichnissen und Arbeitsanweisungen Zusammenhalt leben: Führung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich sowie Mitwirkung im Rahmen der Personalauswahl inklusive Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und weiterer externer Vorgaben Fortschritt vorantreiben: Durchführung, Optimierung und Ausbau der bestehenden Aufträge entsprechend der Kundenanforderungen sowie Verantwortung für laufende Prozessoptimierung Analytisch vorgehen: Budgetverantwortung für den Aufgabenbereich; Führung und Koordination des Nachtragsmanagements sowie Koordination von Projekten Ihr Profil: Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf, vorzugsweise als Industriemechaniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Industrieservice und Gebäudedienstleistungen Persönlichkeit: Führungsqualitäten; Mitarbeitermotivation; sicheres, gepflegtes und freundliches Auftreten Arbeitsweise: Ausgeprägte Dienstleistung- und Kundenorientierung; selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Zusatzqualifikation: Führerschein der Klasse B; Dienstfahrzeug wird zur Verfügung gestellt Sprachen: Gute Deutschkenntnisse Unser Angebot Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: Bis zu 30 Tagen Urlaubsanspruch Benefits: betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do" So geht’s weiter Bewerbe dich bitte direkt online, indem du auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klickst.
Wir suchen ab sofort für unseren Geschäftspartner in Frankfurt einen: Chemisch Technischen Assistenten (m/w/d) IHRE AUFGABEN: Physikalische und chemische Analytik, Gefahrstoffmanagement innerhalb der Abteilung Durchführen von Gasanalysen, Extraktionen, sowie Titration und Chromatografie Protokollierung und Dokumentation der Versuche und der Ergebnisse Instandhaltung und Überprüfung der Geräte Überwachung des Bestands an Gefahrstoffen in der Abteilung Unterstützung bei EHS-Aspekten und Gefährdungsbeurteilungen zu Gefahrstoffen. IHRE QUALIFIKATION: Fachbezogene Ausbildung als CTA oder Chemielaborant im Aufgabenbereich mit mind. dreijähriger Berufserfahrung Gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Gute MS-Office Kenntnisse SAP von Vorteil
IHRE KENNTNISSE Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Presales oder in einer beratenden Funktion im Fashion- und Retail-Umfeld ist von Vorteil. Deine Stärken liegen in der technischen Beratung und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
. ------ Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Konzeptionierung, Organisation und Umsetzung unserer technischen Weiterbildung Du entwickelst neue Geschäftsmodelle mit und erarbeitest technische Weiterbildungen zur Umsetzung Du erarbeitest unser Konzept zur technischen Weiterentwicklung der gewerblichen Mitarbeiter weiter aus Du entwirfst ein anschauliches Modell für die Fachkompetenzen Du agierst auch als technischer Referent in speziellen Bereichen ------ Deine Qualifikation Du verfügst über eine technische Ausbildung, bist Sachverständiger (m/w/d), Meister (m/w/d) oder hast ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaft Du besitzt Kenntnisse und Erfahrungen im Handwerk Du hast Erfahrung in strategischer und konzeptioneller Arbeit Du arbeitest sorgfältig, selbstständig und bist gut organisiert Du hast ein systematisches und zielorientiertes Herangehen an neue Aufgaben Du besitzt ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein Du kannst Themen verständlich vermitteln Du bist kommunikativ und teamfähig Dir fällt es leicht auf Menschen zuzugehen und ein Netzwerk aufzubauen Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ------ Unser Angebot Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Konzeptionierung, Organisation und Umsetzung unserer technischen Weiterbildung Du entwickelst neue Geschäftsmodelle mit und erarbeitest technische Weiterbildungen zur Umsetzung Du erarbeitest unser Konzept zur technischen Weiterentwicklung der gewerblichen Mitarbeiter weiter aus Du entwirfst ein anschauliches Modell für die Fachkompetenzen Du agierst auch als technischer Referent in speziellen Bereichen ------ Deine Qualifikation Du verfügst über eine technische Ausbildung, bist Sachverständiger (m/w/d), Meister (m/w/d) oder hast ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaft Du besitzt Kenntnisse und Erfahrungen im Handwerk Du hast Erfahrung in strategischer und konzeptioneller Arbeit Du arbeitest sorgfältig, selbstständig und bist gut organisiert Du hast ein systematisches und zielorientiertes Herangehen an neue Aufgaben Du besitzt ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein Du kannst Themen verständlich vermitteln Du bist kommunikativ und teamfähig Dir fällt es leicht auf Menschen zuzugehen und ein Netzwerk aufzubauen Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Erstellung von technischen Zeichnungen und Plänen für Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimaanlagen sowie Elektroinstallationen Planung und Berechnung von Anlagenkomponenten und Systemen Unterstützung bei der Projektabwicklung und -überwachung Kommunikation und Abstimmung mit Kunden und anderen Projektbeteiligten Erstellung von Dokumentationen und technischen Unterlagen ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Planung und Konstruktion von haustechnischen Anlagen Sicherer Umgang mit CAD-Software (z.B.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
VOB) sowie sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und projektbezogener Software (z.B. iTWO)Führungserfahrung, Entscheidungsstärke und strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und ErfolgsbeteiligungFlexibles Lebensarbeitszeitmodell und langfristige berufliche PerspektivenUmfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch interne QualifizierungsprogrammeModerne Arbeitsmittel, Gesundheitsangebote sowie ein unterstützendes, innovationsorientiertes Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf verhandelbare 110.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 842196/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, termin- und qualitätsgerechte Umsetzung großer Infrastrukturprojekte, insbesondere im Bereich Verkehrsstationen Führung und Weiterentwicklung der Bauleitungsteams sowie Sicherstellung eines effizienten Informations- und Abstimmungsflusses zwischen allen Projektbeteiligten Durchführung lösungsorientierter Verhandlungen mit Auftraggebern und Nachunternehmern Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten technischen, vertraglichen und organisatorischen Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine gleichwertige technische Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Projektleitung größerer Infrastruktur- oder Bahnprojekte Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (z.B.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ihre Aufgaben: Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an MaschinenÜberwachung der technischen Anlagen zur Gewährleistung einer hohen VerfügbarkeitFehlerdiagnose und Behebung technischer StörungenDokumentation von Wartungs- und InspektionsarbeitenZusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Prozesse Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Betriebsschlosser oder in einem vergleichbaren BerufsfeldBerufserfahrung in der Instandhaltung von Maschinen ist wünschenswertTechnisches Verständnis sowie analytische FähigkeitenTeamfähigkeit und selbstständige ArbeitsweiseBereitschaft zur Schichtarbeit Ihr Vorteil: Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz Leistungsgerechte Bezahlung und attraktive SozialleistungenVielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenModern ausgestattete Arbeitsplätze und WerkzeugeAngenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Sie verfügen über die Unterrichtung nach § 34a GewOein aktuelles polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag und nicht älter als 3 Monateeinen Führerschein der Klasse 3/Bgute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFremdsprachenkenntnisse. Wenn Ihnen ein Teil der Qualifikationen fehlen sollte, sprechen Sie uns gerne an. Unsere Leistungen eine sorgfältige Einweisungeine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit einen sicheren Arbeitsplatz mit den Perspektiven eines wachstumsorientierten Familienunternehmens.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
HKLS-Konzepte entwickeln und bewerten: Energie-, Versorgungs- und Raumklimakonzepte für Neu- und Bestandsbauten ausarbeitenGreen-Building und Nachhaltigkeit beraten: HKLS-Systeme im Kontext von DGNB/LEED/BREEAM, Energieeffizienz und Monitoring beratenPlanungs- und Vertragssteuerung: Prüfung von Fachplanungen, Ausschreibungen und Mitwirkung an der VertragsgestaltungTGA-Controlling und TDD: Kosten, Termine, Qualität steuern sowie technische Due-Diligence durchführen Studium im Bereich Versorgungs-/Gebäude-/Energietechnik oder ähnlichFundierte Erfahrung in HKLS-Planung, Bauüberwachung oder AnlagenbauKenntnisse in HKLS-Kostengruppen, Ausschreibung und VergabeAnalytische, zielorientierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten Kurze Entscheidungswege und echter Einfluss auf technische LösungenHochinnovative und nachhaltige Bauprojekte mit langfristigen AuftraggebendenEntwicklungsmöglichkeiten durch Coaching und WeiterbildungenLeistungsorientierte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 849007/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Energieeffizienz, Energiemonitoring und InbetriebnahmemanagementMitwirkung an Verträgen und Vergaben: Erstellung von Leistungsbildern, Vertragsvorbereitung und Begleitung des VergabeprozessesTDD und interne Standards: Technische Due-Diligence sowie Weiterentwicklung interner ELT-Standards (Leistungsbilder, Checklisten) Studium im Bereich Elektrotechnik / Gebäudetechnik / Energietechnik oder vergleichbarIdealerweise fundierte Erfahrung in ELT-Planung, Bauüberwachung oder AnlagenbauSicher in Ausschreibungen, Vergaben, VertragsabwicklungStrukturierte, integrative Arbeitsweise; solides Auftreten in der technischen Beratung Hoher Gestaltungsspielraum dank flacher Hierarchien und direkter EntscheidungskettenInnovative und nachhaltige Projekte mit anspruchsvollen StakeholdernWeiterbildungen, Coaching und Raum für eigene IdeenAttraktives Vergütungspaket und betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf 85.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 849009/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gesamtverantwortung für Wohnungsbauprojekte – von der frühen Projektentwicklung bis zur schlüsselfertigen ÜbergabeSteuerung sämtlicher Projektphasen inklusive Termin-, Kosten- und QualitätsmanagementWirtschaftliche und technische Optimierung von Ausführungsplanung und EinkaufsprozessenZentrale Ansprechperson für alle internen und externen ProjektbeteiligtenFachliche Anleitung und Unterstützung von Nachwuchs-Bauleitern Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten, idealerweise im WohnungsbauFundierte Kenntnisse in technischen Gewerken (TGA) sowie im ProjektmanagementSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und überzeugendes Auftreten Attraktive Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung sowie ein Dienstwagen zur privaten NutzungVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote über interne Akademien und ProgrammeUnbefristeter, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen und innovativen UmfeldKollegiale Unternehmenskultur mit schnellen EntscheidungswegenBetriebliche Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen und weitere Benefits Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf 95.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 839310/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Bedienen und Einrichten von CNC-Dreh- und Fräsmaschinen sowie BearbeitungszentrenFertigung von Bauteilen nach technischen Zeichnungen präzise und effizientSicherstellung und Überwachung der QualitätsvorgabenWirtschaftliche und effektive Arbeitsweise im Fertigungsprozess Ihre Qualifikation: Erfahrung als CNC-Dreher (m/w/d) oder Fräser (m/w/d)Selbstständige und präzise Arbeitsweise mit hohem QualitätsbewusstseinKommunikationsstärke, insbesondere in der deutschen Sprache, um Arbeitsanweisungen sicher umzusetzenBereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-BetriebTeamfähigkeit und Zuverlässigkeit Ihr Vorteil: Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit und dem BAP-TarifvertragIntensive Betreuung durch unser Team und ein fester Ansprechpartner an Ihrer Seite Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Papierlose Zeiterfassung Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute als CNC-Dreher und Fräser (m/w/d/).
Sie verfügen über die Unterrichtung nach § 34a GewO ein aktuelles polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag und nicht älter als 3 Monate einen Führerschein der Klasse 3/B gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fremdsprachenkenntnisse. Wenn Ihnen ein Teil der Qualifikationen fehlen sollte, sprechen Sie uns gerne an. Unsere Leistungen eine sorgfältige Einweisung eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit einen sicheren Arbeitsplatz mit den Perspektiven eines wachstumsorientierten Familienunternehmens.
. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt die Projektleiter bei Ausschreibungsprozessen von der Definition der Produktanforderungen über die Angebotsanfrage und -vergleich bis hin zur finalen Entscheidung Du führst strategische Verhandlungen und schließt Rahmenvereinbarungen mit wichtigen Lieferanten ab Aufbau und Pflege von nachhaltigen Beziehungen zu Lieferanten gehört zu deinen Aufgaben Du suchst aktiv nach Einsparpotentialen und begleitest deren ergebnisorientierte Umsetzung Du übernimmst die Verantwortung für strategische Warengruppenstrategien zur Kostensenkung, Verbesserung der Produktqualität und Verfügbarkeit und setzt diese um ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes technisches bzw. wirtschaftswissenschaftliches Studium; alternativ gerne auch eine entsprechende abgeschlossene Ausbildung Du bringst erste Erfahrungen aus dem Einkauf und der Disposition mit Fundiertes technisches Verständnis und Affinität im Bereich TGA wären wünschenswert Ausgeprägte Verhandlungskompetenz, sicheres Auftreten und gutes Durchsetzungsvermögen Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben und spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
VOB) sowie sichere Anwendung von MS-Office-Programmen; Softwarekenntnisse im Projektmanagement von VorteilVerantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und souveränes Handeln auch in anspruchsvollen Projektsituationen Beteiligungsmöglichkeiten am Unternehmenserfolg über ein PartnerschaftsmodellFlexibles Lebensarbeitszeitkonto zur individuellen Gestaltung der beruflichen LebensphasenStrukturierte Weiterbildungsprogramme, individuelles Coaching und umfassende GesundheitsangeboteAttraktive Vergütung, moderne Arbeitsausstattung sowie Möglichkeit zur privaten Nutzung eines Firmenwagens Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf verhandelbare 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 842198/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
HKLS-Konzepte entwickeln und bewerten: Energie-, Versorgungs- und Raumklimakonzepte für Neu- und Bestandsbauten ausarbeiten Green-Building und Nachhaltigkeit beraten: HKLS-Systeme im Kontext von DGNB/LEED/BREEAM, Energieeffizienz und Monitoring beraten Planungs- und Vertragssteuerung: Prüfung von Fachplanungen, Ausschreibungen und Mitwirkung an der Vertragsgestaltung TGA-Controlling und TDD: Kosten, Termine, Qualität steuern sowie technische Due-Diligence durchführen Studium im Bereich Versorgungs-/Gebäude-/Energietechnik oder ähnlich Fundierte Erfahrung in HKLS-Planung, Bauüberwachung oder Anlagenbau Kenntnisse in HKLS-Kostengruppen, Ausschreibung und Vergabe Analytische, zielorientierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten Kurze Entscheidungswege und echter Einfluss auf technische Lösungen Hochinnovative und nachhaltige Bauprojekte mit langfristigen Auftraggebenden Entwicklungsmöglichkeiten durch Coaching und Weiterbildungen Leistungsorientierte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 849007/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Energieeffizienz, Energiemonitoring und Inbetriebnahmemanagement Mitwirkung an Verträgen und Vergaben: Erstellung von Leistungsbildern, Vertragsvorbereitung und Begleitung des Vergabeprozesses TDD und interne Standards: Technische Due-Diligence sowie Weiterentwicklung interner ELT-Standards (Leistungsbilder, Checklisten) Studium im Bereich Elektrotechnik / Gebäudetechnik / Energietechnik oder vergleichbar Idealerweise fundierte Erfahrung in ELT-Planung, Bauüberwachung oder Anlagenbau Sicher in Ausschreibungen, Vergaben, Vertragsabwicklung Strukturierte, integrative Arbeitsweise; solides Auftreten in der technischen Beratung Hoher Gestaltungsspielraum dank flacher Hierarchien und direkter Entscheidungsketten Innovative und nachhaltige Projekte mit anspruchsvollen Stakeholdern Weiterbildungen, Coaching und Raum für eigene Ideen Attraktives Vergütungspaket und betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf 85.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 849009/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Infrastrukturbaubereich Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Budgeteinhaltung über alle Projektphasen hinweg Vergabevorbereitung und Einkauf von Nachunternehmerleistungen in Abstimmung mit internen Schnittstellen Durchführung von Baubesprechungen, Verantwortung für Dokumentation und enge Abstimmung mit Projektbeteiligten Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Durchführung von Bauprojekten, idealerweise im Bahn- oder Infrastrukturbau Kenntnisse im Bauvertragswesen (z.B.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Gesamtverantwortung für Wohnungsbauprojekte – von der frühen Projektentwicklung bis zur schlüsselfertigen Übergabe Steuerung sämtlicher Projektphasen inklusive Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement Wirtschaftliche und technische Optimierung von Ausführungsplanung und Einkaufsprozessen Zentrale Ansprechperson für alle internen und externen Projektbeteiligten Fachliche Anleitung und Unterstützung von Nachwuchs-Bauleitern Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten, idealerweise im Wohnungsbau Fundierte Kenntnisse in technischen Gewerken (TGA) sowie im Projektmanagement Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und überzeugendes Auftreten Attraktive Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung sowie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote über interne Akademien und Programme Unbefristeter, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen und innovativen Umfeld Kollegiale Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungswegen Betriebliche Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen und weitere Benefits Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf 95.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 839310/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
VersorgungstechnikBerufserfahrung in der Bauleitung TGA, idealerweise im SchlüsselfertigbauStarke analytische Fähigkeiten und Verständnis für komplexe technische ZusammenhängeKommunikationsstärke, selbstständige Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung Anspruchsvolle und vielfältige Hochbauprojekte in einem professionellen und kollegialen UmfeldSehr kurze Entscheidungswege und echte Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmenIndividuelle Weiterbildungen plus frei konfigurierbarer Firmen-PKW zur privaten NutzungAttraktive Zusatzleistungen wie Urban Sports Club, Fahrradleasing und weitere Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Gehalt ist abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 858422/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden